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负责人事招聘,接待,培训等助理工作。
工作职能:1、寻找和挖掘业务信息,与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态;2、负责客户委托得招聘项目,给予客户专业招聘建议;3.通过线上线下等渠道发掘候选人,推荐合适得候选人;4、面试筛选候选人,根据需求进行和合适人选推荐;5.协调安排客户面试;6、薪资谈判以及签署的问题解决;7、候选人入职后续跟踪 任职要求:1.大专以上学历,2.善于表达,较强得沟通能力;3.工作效率高,执行能力强,4.具有加强得沟通能力, 待遇:1.双休;2.五险一金;3.绩效奖金;4.节日福利等
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