职位描述:
岗位职责:有效调配公司资源,全面管理商品运营,建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系,与相关政府部门建立并保持良好的沟通,组织、制定并监督实施人员发展培训计划,为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划,持续提升团队的销售业绩和人员素质等。
任职资格:大专以上学历,7-10 年零售行业管理工作经验,优秀的沟通和人际交往技巧,良好的制定预算和人员规划能力,良好的逻辑分析和判断能力,优秀的执行能力,良好的演讲技巧和谈判能力,具备一般电脑操作知识,会简单英语听说读写。
工作地点:河北,天津,北京 服从工作调动。
考核与晋升:
CEO
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