职位描述
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岗位职责：有效调配公司资源，全面管理商品运营，建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系，与相关政府部门建立并保持良好的沟通，组织、制定并监督实施人员发展培训计划，为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划，持续提升团队的销售业绩和人员素质等。
任职资格：大专以上学历，7-10 年零售行业管理工作经验，优秀的沟通和人际交往技巧，良好的制定预算和人员规划能力，良好的逻辑分析和判断能力，优秀的执行能力，良好的演讲技巧和谈判能力，具备一般电脑操作知识，会简单英语听说读写。
工作地点：河北，天津，北京 服从工作调动。
考核与晋升：
CEO
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