保定[切换城市]
1.负责向客户推介金融和保险产品以实现销售目标; 2.负责根据客户需求提供专业化的金融保险方案; 3.负责接受厂家金融业务相关的培训并进行内部培训及转训; 4.分析客户数据库并联系潜在的续保客户; 5.与金融保险公司保持良好沟通与联系; 6.及时办理贷款手续和保险手续。 1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄35岁以下; 3.金融、财务及相关专业,具有一定的财务核算能力; 4.1年以上汽车贷款或保险工作经验; 5.熟悉主流金融产品政策及信贷相关知识; 6.具有良好的沟通表达能力和谈判技巧。
1.维护销售和售后信息系统对应数据,确保系统数据准确无误; 2.实时跟进新车订单、物流等信息,并将相关信息及时提供给对应部门岗位人员; 3.负责服务店各项业务信息的反馈工作; 4.负责销售和售后管理看板信息更新,做好信息上报工作; 5.负责销售和售后文件资料和客户档案的归集、整理和保管。 1.大专及以上学历; 2.年龄35岁以下; 3.能熟练使用EXCEL等办公软件,具有较强的数据处理和分析能力; 4.具备良好的理解沟通能力和语言表达能力,有较强的文字编辑能力; 5.熟悉4S店销售业务及流程,有汽车4S店行业工作经验者优先。
1.负责接车、验车、编号、入库; 2.负责对入库、仓储及出库车完成PDI检查以及如实记录PDI检查结果并进行统计、分析并反馈; 3.负责整理、保管PDI检查的各项单据; 4.负责库存车日常管理、维护; 5.负责维护、更新库存信息,库存盘点; 6.负责归档、整理、备案、发放车辆资料; 7.负责库存数据的分析; 8.负责交付车辆的出库整备、清洁和资料准备。 1.大专及以上学历; 2.年龄35岁以下; 3.3年以上汽车销售或库存管理以及汽车维修或PDI检查相关经验; 4.有驾照并能熟练驾驶汽车; 5.熟悉4S店销售业务及流程; 6.有较强的语言表达能力及沟通能力。
1.负责迎宾服务,了解客户需求,引导分流; 2.负责客流登记工作; 3.协助做好客户接待服务。 1.全日制大专及以上学历; 2.年龄30岁以下; 3.净身高162cm以上; 4.五官端正,形象气质佳,有亲和力; 5.仪容仪表整洁、穿着举止得体; 6.无染发、无外露纹身、无外露疤痕; 7.关注服务体验,具备良好的服务意识; 8.1年以上服务行业经验或汽车销售经验; 9.汽车、星级酒店、俱乐部、房地产、奢侈品营销等相关领域工作经验者优先; 10.有较强的服务意识和沟通表达能力。
工作职责: 1. 建立、维护好客户关系 2. 跟踪项目进度,积极参与项目招投标活动 3. 认真完成《周总结》及《月总结》 4. 认真完成项目申报 5. 销售公司产品,完成当年度的业务任务 6. 配合工程部,完成产品售后跟踪汇总。 任职要求: 1. 信誉好、口碑好、人品好 2. 了解高低压开关柜配套元器件的名称、型号及基本作用 3. 熟悉高低压开关柜配套元器件的市场情况、销售方式 4. 普通话标准、能出差拜访客户 5. 客户群:面向全国、面向全行业 薪酬待遇: 1. 工资:阶梯式 2. 业务提成、创新奖、年终奖等 3. 五险一金 4. 弹性工作制(灵活坐班制) 5. 逐渐完善的内外部培训学习体系 6. 团队氛围好,制度公开透明,团队简单和谐
工作职责: 1. 建立、维护好客户关系 2. 跟踪项目进度,积极参与项目招投标活动 3. 认真完成《周总结》及《月总结》 4. 认真完成项目申报 5. 销售公司产品,完成当年度的业务任务 6. 配合工程部,完成产品售后跟踪汇总。 任职要求: 1. 信誉好、口碑好、人品好 2. 了解高低压开关柜配套元器件的名称、型号及基本作用 3. 熟悉高低压开关柜配套元器件的市场情况、销售方式 4. 普通话标准、能出差拜访客户 5. 具有稳定的客户资源及销售渠道 6. 客户群:面向全国、面向全行业 薪酬待遇: 1. 工资:阶梯式 2. 业务提成、创新奖、年终奖等 3. 五险一金 4. 弹性工作制(灵活坐班制) 5. 逐渐完善的内外部培训学习体系 6. 团队氛围好,制度公开透明,团队简单和谐
薪酬待遇: 1. 工资:4000元/月 2. 业务提成、创新奖、年终奖等 3. 五险一金 4. 弹性工作制(灵活坐班制) 5. 逐渐完善的内外部培训学习体系 6. 团队氛围好,制度公开透明,团队简单和谐 工作职责: 1. 建立、维护好客户关系 2. 跟踪项目进度,积极参与项目招投标活动 3. 认真完成《周总结》及《月总结》 4. 认真完成项目申报 5. 销售公司产品,完成当年度的业务任务 6. 配合工程部,完成产品售后跟踪汇总。 任职要求: 1. 信誉好、口碑好、人品好 2. 了解高低压开关柜配套元器件的名称、型号及基本作用 3. 熟悉高低压开关柜配套元器件的市场情况、销售方式 4. 普通话标准、能出差拜访客户 5. 客户群:面向全国、面向全行业
1.筛选简历 2.安排面试 3.跟进面试
岗位职责: 1、全面负责区域/项目物业日常运营及管理工作(西北区域); 2、包括品质、市场、多经、安全管理等,具备熟练的城市服务业务管理能力; 3、负责对外(政府主管部门、分包单位等)、对内(集团中心、总部部门等)的物业事务协调; 4、组织物业部全体员工,实现物业服务指标,确保业主满意度,负责区域公司财务指标达成。 5、区域内市场投拓工作展开(包含全委托收并购等方式,包含住宅、商业、园区、写字楼、城市服务等业态。) 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、工作经验:10年以上相关工作经验(有行业Top30对标企业同类岗位工作经验者优先); 3、工作经验:具备住宅、商业、园区、城市服务等不同业态物业项目管理经验; 4、专业知识:熟悉住宅、商业、园区、城市服务等不同业态物业项目管理。 5、职位偏向于资源 管理类型的复合型人才。 6、具有良好的职业操守和优秀的组织沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责公司人事、劳资、社保福利、员工培训等相关工作; 2、负责建立公司内部人力行政服务体系,策划、组织各类员工活动; 3、负责公司固定资产的统计、盘点工作;负责计划管理; 4、负责公司各项规章制度的推行和执行; 5、负责部门的团队建设,提高工作效率和团队凝聚力; 6、其他临时性及公司领导交办的工作。 岗位要求: 1、有物业行业和相关行业大型企业工作经验,大专及以上学历,45岁以下,男女不限。 2、有丰富的行政、人力、后勤经验; 3、具备优秀的职业道德,善于沟通,具备优秀的沟通协调能力。 4、适应集团化管理模式,集团职能中心和属地区域负责人双线条管理。
1.熟练记账办公软件,勤劳踏实责任心强。
2.具有相关或者相近行业库房管理1年以上工作经验。
3.合理利用客房存放空间,及时盘点库存。
4.服从领导安排。
5.每月能够适应上夜班。公休2天。
职责描述: 1、负责客户信息的收集、客户采购渠道的了解; 2、负责客户的联系、沟通拜访、商品解决方案提供和客户公关,建立合作关系; 3、负责客户维护、客户订单服务和回款。 任职要求:1、大专及以上学历,2年销售工作经历(或高中学历,具备5年相关工作经验),具有工业品流通行业经历者优先; 2、具有市场营销知识和销售实战技能; 3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和人际关系能力; 4、具有强烈的责任感和成功欲望,勇于挑战,积极乐观,性格坚韧; 5、能够接受短期出差; 6、能够服从公司全国外派任职者优先。
一、【工作地点】(驻地办公室/一线网点/客户所在地))二、【岗位要求】1.有物流、快递、快运类行业销售经验者1年,高中及以上学历;2.有较强的学习,执行、洞察具备良好的沟通能力和谈判技巧,对市场结构与物流解决方案有全面的了解;3.具备较强的市场拓展及新客户开发能力具有物流营销的工作经历,有成功的商家开发案例;4.具备市场分析能力,能快速准确的定位客户、产品、资源;三、【薪酬福利】1.薪资构成:(销售员提成 年终奖 交通费补贴 满勤奖 贡献奖)2.五险一金、6-7天单双休公休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)3.入职满1年除工龄奖外还可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;四、【岗位职责】1.按照公司方向开展业务拓展,在指定行业开发客户,开展商务合作;2.深挖行业客户,联系潜力客户,识别业务机会,制定业务拓展计划和取得业务合作;3.贴近客户,聆听客户声音,输出物流需求与痛点,配合方案支持制定解决方案,建立良好的长期合作关系;4.负责拉通同一客户跨区业务的报价,并对标同行业客户价格,保持行业报价标准;5.跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率,积极配合和执行公司下达的规章;五、【岗位定位】按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;提升部门收入,完成相关指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。六、【晋升机制】:员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司99%的管理人员均由内部产生,且均由基层做起,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;1、管理通道晋升:经理(周期0.6-2年)--高级经理(周期3-5年)--总监(周期5-7年)2、专业通道晋升:专员(周期0.6-2年)--高级专员(周期3-5年)--资深专员(周期5-7年)3、公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。七、【面试事宜】1、如有面试意向,可直接与面试官约定面试时间。八、【温馨提示】1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗。原标题:《德邦物流经理》
保定东二环招聘普工。不要求有经验的。主要负责汽车变速箱齿轮组装,半自动,全自动数控机床看机器。19/小时。月综合工资在5500-6000.活简单易操作。带培训,培训一天上岗,管2餐,吃饭厂子食堂。管住宿。有节假日。法定节假日休息放假。
职位福利:包住、节日福利、免费停车、包吃、房补、免费班车
职位亮点:包吃住,厂子有食堂。住宿条件好。有节假日
岗位职责: 1、历史教学工作。 2、历史学科教研教学活动。 任职要求: 1、热爱教育事业,关爱学生。 2、具有初中历史教师资格证。 3、具有优秀的授课能力。 4、有教学经验及班主任带班经验者优先。
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