保定[切换城市]
一、【工作地点】(驻地办公室/一线网点/客户所在地))二、【岗位要求】1.有物流、快递、快运类行业销售经验者1年,高中及以上学历;2.有较强的学习,执行、洞察具备良好的沟通能力和谈判技巧,对市场结构与物流解决方案有全面的了解;3.具备较强的市场拓展及新客户开发能力具有物流营销的工作经历,有成功的商家开发案例;4.具备市场分析能力,能快速准确的定位客户、产品、资源;三、【薪酬福利】1.薪资构成:(销售员提成 年终奖 交通费补贴 满勤奖 贡献奖)2.五险一金、6-7天单双休公休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)3.入职满1年除工龄奖外还可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;四、【岗位职责】1.按照公司方向开展业务拓展,在指定行业开发客户,开展商务合作;2.深挖行业客户,联系潜力客户,识别业务机会,制定业务拓展计划和取得业务合作;3.贴近客户,聆听客户声音,输出物流需求与痛点,配合方案支持制定解决方案,建立良好的长期合作关系;4.负责拉通同一客户跨区业务的报价,并对标同行业客户价格,保持行业报价标准;5.跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率,积极配合和执行公司下达的规章;五、【岗位定位】按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;提升部门收入,完成相关指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。六、【晋升机制】:员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司99%的管理人员均由内部产生,且均由基层做起,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;1、管理通道晋升:经理(周期0.6-2年)--高级经理(周期3-5年)--总监(周期5-7年)2、专业通道晋升:专员(周期0.6-2年)--高级专员(周期3-5年)--资深专员(周期5-7年)3、公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。七、【面试事宜】1、如有面试意向,可直接与面试官约定面试时间。八、【温馨提示】1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗。原标题:《德邦物流经理》
技能要求:外贸销售,网销,海外销售工作内容:1、负责公司阿里巴巴平台的产品推广和操作运营,包括上传公司的产品、客户的询盘、报价、客户跟踪、信息管理等相关事宜;2、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。3、负责处理日常商务性工作,包括订单确认、订单处理、订单跟踪、货款核算以及收付款等;4、负责接待性工作,包括国外客人来公司参观;5、关注并搜集外贸市场的相关信息,并进行分析和整理。任职资格:1、大专以上学历,国际贸易、英语专业、市场营销类专业;2、有无经验均可,优秀应届毕业生也可;3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规,具备扎实的外贸专业知识,熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑。福利待遇:底薪2500-3500 提成 包食宿(部分企业) 培训等保定市办公地点恒祥北大街锦观城 保定市莲池区嘉德国际万达广场 定州市万达广场 均招聘10人职位福利:绩效奖金、加班补助、交通补助、包住、4险
应聘时间周一到周六,早上九点到下午四点,周日放假休息,不办公 送货司机负责开车送货,自己不管装卸,公司有装卸工,负责记住交通路线,记住交通路线。 送货员负责根据单据清点货品,核对单据,到了库房,跟库管员办理交接手续,回执单带回。 市内短途送货,负责市区周边库房送货,早八晚五,中午休息一小时,若中午因送货回不了库房吃饭,出发前现金补助30元/人,自己花20元以内,多出的自己节省的,自己花超的,自己垫付,试用期一个月,到哪个公司都是试用阶段,试用时间不同。 省外长途,北方线,内蒙古赤峰,山西太原,一天补助150元/人,南方线,广东深圳,上海,一天180元/人,出差前现金补助,出差一趟5-6天,回来休息3天,别耽误再次出车。 司机属于高危职业,第一个月给员工缴纳意外保险,第二个月转正后给员工缴纳五险一金。 库管员负责进库出库做好详细登记,负责分拣员的日常工作安排,每天工作负责在司机手里拿取货单核对货品,让搬运工装车卸货,自己无需搬运。 叉车司机负责协助搬运工装车卸货,小件货品,有搬运工码放到棑上,叉车工开始入库。 货品以超市百货(酒水,饮料为主),日常用品,五金配件,生活日达用品(服装,鞋子)为主。 C证 4.2米箱货,第一个月3800元,转正后4500元,综合工资5000-6000元 B证 6.8米箱货,第一个月4500元,转正后5500元,综合工资6000-7000元 9.6米高栏,第一个月6500元,转正后7500元,综合工资8000-10000元 A证 17.5米大板,第一个月8000元,转正后10000元 库管员: 第一个月3800元,转正后4500元,综合工资5000-6000元 叉车司机:第一个月3800元,转正后4500元,综合工资5000-6000元 员工要求:55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司管理,不晕车,不酗酒,有经验者优先
清苑德帮物流招聘 人数:10人,包住宿,到手工资8500以上,满勤10000以上 工作要求:年龄18~50周岁,吃苦耐劳 1、基础工资:底薪1950 食宿补贴300 夜班补贴130 全勤50 = 基础工资2430 2、工资发放:每个月5号发底薪1950,每个月22号把剩余的工资结清,综合工资8500以上 3、上班时间:13:00-1:00 18:30-6:30
岗位职责:1.负责每日规定的品类数,品种数的水果、蔬菜采买工作2.维系供应商,保证采购水果、蔬菜的质量和数量3.确保采购产品的及时运输4.日常报账5.按要求完成公司产品的上下架等工作,并不断优化。6.协调好和工作相关联的其他部门7.积极向上级汇报工作节点,保持良好沟通并听从直属上级的安排8.配合公司临时安排的其他工作
岗位要求:
有过相关经验优先
薪资待遇:4500(底薪) 500(满勤) 3000(绩效) 提成
职责描述: 1.熟悉外贸流程,独立开发客户,维护客户 2..负责跟进客户的询盘处理:询盘登记,询盘回复及跟进,及时处理及回复客户的订单需求及问题; 3.沉淀客户资源开发:现有客户资源深度开发及跟进。 4.从询盘、价格磋商,直至完成订单,按照公司业务操作流程执行和跟踪业务,保证按照客户要求交付; 5.客户销售的推进及异议的沟通处理,完成订单的售后服务工作. 任职要求: 1.岗位要求;大专或以上学历,国贸,英语等专业优先 2.熟练操作过阿里巴巴国际站者优先,有销售经验者优先, 3.熟练使用英语,熟练使用计算机操作和办公软件
一、岗位职责
二、任职条件
1.30岁以下、越南籍人士优先,可以熟练使用英语、汉语、越南语交流、书写相关文件。 2.商法、物流、国际贸易、经济类专业本科及以上学历 3.具有良好的沟通能力。 4.能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。 5.能适应频繁出差(越南茶荣省沿海市沿海二期电厂、胡志明、河内、头顿等)。
岗位职责: 1.负责货物出、入库的理货和分拣工作 2.负责入库货物的摆放,做到合理、整齐 3.负责货架产品维护,整理货品,打包产品,发货对接 4.负责所辖库位内的货品准确 5.负责协助送货人员提货作业 6.严格遵守公司管理制度,服从公司及主管领导安排 任职要求: 1.年龄在20-45岁之间,身体健康、能吃苦 2.有团队协作精神、工作责任感
岗位职责:
1、建立和完善物流部的作业流程,根据城市及货品数量,安排联系车辆;
2、负责平台物流部门的日常管理工作:运输、货品安全、车辆管理等;
3、制定及控制车辆的管理费用;
4、负责物流部人员的管理和团队组建,包括员工的考核培训等;
5、处理现场突发的车辆问题;
6、运输车辆的装卸等相关工作。
任职资格:
1、两年以上同岗位工作经验;
2、对人员、车辆的管理具有丰富的经验;
3、有责任心、吃苦耐劳、爱岗敬业,工作态度积极;
4、较强的沟通能力和执行能力;
5、对当地环境和地形熟悉,有资源者或生鲜类物流经验者优先。
依托平台单量大 实时到账 一单一结 不压账 有保障 时间自由工作地点就近分配 要求:男女不限年龄22_55周岁 C本及以上 无重大事故及违章 驾龄一年以上 对赚钱有欲望
本来生活网直招快递员,年龄不限,一天一派,只送不取,平均4-5元一单,按件提成,每月15号开工资,工作地点在北京
诚聘长期工,临时工3~5天勿扰 华鸿公司现在招聘货运司机,跟车送货员,库管员,搬运工,叉车工 货品以超市百货,酒水?? 饮料,面包?? 饼干,五金配件?? ,衣服为主 1.司机负责开车送货,记住交通路线,有空清洗车辆,保持车上的环境卫生 2.跟车送货员负责根据货单核对货品,数量一致,无损坏,指挥装卸工装车卸货,签收单据 3.仓库管理负责签收单据,进库和出库做好登记,月底盘点库存,每天工作就是从司机手里拿货单核对货品,入完库之后,在货上贴标签,有助于发货找货 4.叉车司机负责利用叉车协助搬运工装车卸货,有空清洗车辆,做好保养工作 短途送货,一个车上一个司机,一个送货员,共两个人 长途送货,一个车上两个司机,一个送货员,共三个人 薪资待遇: 每天工作早上八点上班,下午五点左右下班,中午休息一小时,目前因为活较忙,上六休一单休周日,一个月30天,工作满26天为满勤,满勤奖200元,每个月有100元的话费补助,在工作期间保持电话畅通,不允许出现欠费停机关机情况 1.送货司机根据驾驶证不同开不同的车,工资也就不同C证司机开4.2米箱货,蓝牌照 B证司机开6.8米箱货,9.6米箱货(长途) A证司机开17.5箱货(长途) 4.2箱货,第一个月3800.转正后4500.月综合工资5000-6000左右 6.8箱货,第一个月4800.转正后5500,月综合工资6000-7000左右 9.6箱货,第一个月6500.转正后7500.月综合工资8000-9000左右 17.5箱货,第一个月8000.转正后10000 2.送货员分为长途和短途 短途第一个月3800.转正后45000.月综合工资5000-6000左右 长途第一个月4500.转正后5500.月综合工资6000-7000左右 3.仓库管理员第一个月3800.转正后4500.月综合工资5000-6000左右 4.叉车司机第一个月3800.转正后4500.月综合工资5000-6000左右 员工要求:55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司管理安排,上班期间不允许喝酒,工作期间安全第一, 有相关工作经验者优先录取 没有经验者前期都有老员工带,多学多问
【岗位名称】德邦物流招快递理货员啦!【薪资构成】基本工资 绩效提成 各种补贴,综合薪资:5000-7000元/月新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪,每月25日发放剩余工资;第五个月开始,每个月发一次工资,25号发。【工作内容】1.负责在规定时间内完成货物的分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。【福利待遇】亲情1 1等。【招聘要求】18-50周岁,接受夜班,有无经验均可,快来报名吧!【谨防虚假招聘信息诈骗】德邦在Boss直聘平台为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
长途配送:6800-7500/月+话补(300)+饭补(80-150)+满勤(300)+保险 职责:跟着司机送货,货物以食品,电器类居多,主要确保货物路途中不丢失,不损坏,清点货物,公司配有装卸货工人,监督装卸货,尽力避免磕碰。到达后找负责人签单验收;(无工作经验,有老员工培训指导公司配有专业 叉车 装 卸 队) 要求:年龄18-50岁之间,能吃苦耐劳,脚踏实地,不晕车。
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