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长白班库管/理货员 工作职责: 1.主要负责仓库的日常管理、库存管理、货物维护; 2.完成订单的分货、拣货、配货等一系列仓内流程; 3.仓库内的日常管理(库存管理、货位维护等); 4.负责订单的发送及订单完成,保证仓库商品账物相符; 5.对接仓库内商品的收货、补货; 任职要求: 1. 岗位要求:40岁以下,男女不限(以男为主)初中以上学历; 2. 有仓储工作经验者,临场应变能力强,服从安排; 工作时间:8:00-20:00 福利待遇:上六休一、免费食堂一餐(两素一荤)、提供空调宿舍(不免费)、标准4人间,有空调,有浴室。 综合薪资:5000-6500
职位要求:【岗位职责】 1.提升中国整体家用消防安全意识,为百万家庭带去安全; 2.与对及各企业单位的消防安全负责人进行电话联系,为有需求的企事业单位安排课程,确定会议时间、地点及参会人数,进行会议的前期准备; 3.负责客户的电话回访,询问并记录客户反馈的信息、问题、意见及建议; 4.根据大数据系统中的知识库的信息协助客户解决问题。 【任职资格】 ⑴年龄20-50岁之间,高中及以上学历。 ⑵工作认真负责敬业,声音甜美,有耐心并能持之以恒。 ⑶性格活泼开朗,喜欢与人沟通交流,有较强的语言表达能力和灵活应变能力; ⑷有悟性和学习力,对公益和公共安全感兴趣并能准确传达 薪资待遇: 1、试用期工资2500-4000元/月 2、工作时间周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00, 双休,国家法定节假日休息 3、定期旅游团建
招聘岗位:(知识产权)电话销售 薪酬:底薪+提成+奖金,平均月收入6000-8000,挑战高薪。 工作内容: 公司提供客源、电话、培训,销售内容为知识产权业务,像商标注册等,坐办公室不用外出。 8小时;五险+双休+带薪年假+带薪旅游+年终分红+生日福利等丰厚待遇
工作内容简单 时间自由 能提升社交能力
:工作地点 新南威尔士州—悉尼护理站,招聘人数:30人 第二:招工条件 1、 年龄:20-50周岁 2、 性别:女性 3、 身体:健康 4、 语言:英语 5、 技能:有相关护理经验者优先 6、 学历:中专或高中 第三:工作职责 护理人员主要负责照顾老人或残疾人的食宿、洗漱、及房间的卫生。每位护理人员需要参加1个月的技术培训。拿到资格证书后即可正式上岗。 第四:工作时间及福利待遇 1、 每天工作8小时、3班到。每小时薪资23(ADU)澳币。正式上岗后每小时26(ADU)澳币,每周发放一次工资,工资由用工单位直接汇入员工工资卡中。每周休息1天。每周需要按时参加10-12小时的语言培训。 2、食宿:包食宿。保险:由用工单位根据劳工法规定给每个员工免费上医疗保险 3、节假日:除本国法定节假日外,每年可享受2周带薪回国假期,雇主提供回国机票。 4、家属:工作满半年者可根据劳工法规定可享受每年6个月的家属赴澳探亲。 子女:未满18周岁子女可赴澳就学 第五:办理周期 客户所有资料提供完整90-120工作日 第六:费用 总费用7.5万人民币 所有申请者须在国内交付1万多人民币,剩余可在工资中扣除
进行建筑原材、结构、电缆等检测
1.负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证... 2.负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并... 3.负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办... 4.根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及... 5.负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,并保证所采购的物料质量符合要求;
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
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1、要求:男性,年龄:20-45周岁 2、月基本工资一万元人民币,包吃包住。每天工作10小时,每周休息,加班给工资,每月有全勤奖100元港币。保险按香港劳工法法规,提供医疗、意外及相关保险,合同期2年。劳工准证一年一签,期满可续约。 3、收费19500元人民币,报名交一万元定金,签证下来付清余款。 4、办理时间:45个工作日 报名资料:身份证、户口本复印件、证件照片5张。
一、综合协调: 1、组织、协调公司有关会议,并形成和发布会议纪要; 2、协助制订公司的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调各部门工作; 3、协调、沟通公司内外关系,来信来访和对外宣传,处理公司办公日常事务,树立公司形象; 4、完成公司领导临时交办的各项工作。 二、公文处理 1、执行公司内外文件的收发、签阅、办理和归档; 2、完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文; 3、公司内外文件资料的打印复印; 三、文档及会议管理 1、公司文档、合同、证照的日常管理工作,包括新建、编号、录入、审核、归档、外借、查阅、销毁等工作; 2、执行公司执照、印章的管理,严格使用程序和手续; 3、公司制度的发布、更新管理; 四、印章管理 1、公司所有印章管理,以及公司日常用印登记; 2、执行公司各种证照管理,各类证照的登记、年审、变更、注销等手续办理; 3、办理刻章登记与备案工作
灏霖公司高薪诚聘销售专员!公司提供发展空间、制定学习计划、职业生涯规划,可帮助你提升个人能力;锻炼沟通能力;增加社会阅历等!只要你有目标、有梦想,就可以加入我们的大团队!薪资待遇:无责底薪+高提成+奖金,月均收入5000-8000, 8小时;非薪资待遇:五险+双休+带薪年假+带薪旅游+年终分红+生日福利等丰厚待遇!期待你的到来!
一、申请条件及主要培训从事的工种 1、 工种:架子工、钢筋工、瓦工、室内装修、木工、电工、水暖工、测绘员、工程师和大型车司机(铲车、挖掘机、货车、装载机、推土车、塔吊司机) 2、 年龄:20-50周岁 3、 工作经验:三年以上 4、 高中或中专以上学历,有简单英语基础者优先 二、薪资待遇及工作时间: 1、工资发放标准:周薪制,每周底薪1100-1200澳币 2、工作时间:每周工作40小时,每天工作8小时,每小时28-30澳币。每周工作5天。(可根据劳工法延期至50小时)加班需提出申请,加班费不低于正常薪资的1.5倍。 3、用工方提供医疗及意外保险,公共假期、病假、年终假等依澳洲法律有关条约而定。凡是已在澳工作的劳工,保险统一由用工单位和政府机构提供。 4、工作满半年的劳工可申请有工作能力的家属赴澳。家属赴澳1周内可与用工单位协商后工作,工作周期500个工作日(期满后可重新申请)。 5、每年有21天带薪假,用工方报销返程机票。不回国另外每年请假不超过7天,每年多给1个月的薪水。休息期间可以自由活动,不允许私自打工。 6、满半年的人员可以携带未满18周岁的子女免费赴澳就学。 7、食宿:提供住宿,吃工作餐。 8、工作期间用工方组织每周10-12小时免费职业技能与语言培训。(不带薪) 三、所需材料: 报名资料:有效护照原件、高中或同等学历证明、身份证及户口本复印件、白底两寸彩色照片6张、近期照3张、劳务申请表和报名知各一份。 四、申请周期:3个月 五、总费用:7.5万(机票和签证费由用工方承担) 六、付款方式:国内支付一万多,余款可一次性付清,也可在工资中分期偿还。 七、免费服务 1、提供免费的咨询评估; 2、提供专业的签证指导; 3、免费安排专人进行接机服务;
【工作内容】 1.在招聘网站上发布招聘信息,邀约求职者面试 2.跟踪面试、入职求职者动态,随时处理疑问 【岗位要求】 1.年龄18-30周岁,男女不限 2.积极进取,有上进心,具有沟通能力,有无经验均可(可招收应届生) 3.有人力、销售、业务员经验的优先录取 【福利待遇】 1.月薪4000+提成+奖金+五险+年终奖金,优秀员工额外发放奖金 2.六日双休,法定假日正常休息,带薪年假 3.工作时间:8:30-17:30,中午休息一个半小时
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