职位描述
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岗位职责:
1、协助公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先;
2、经验不限 两年以上人力资源工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
工作时间 周一至周五 08:00-17:300
双休日 五险一金 国家规定法定节假
日试用期一月2600转正2600-3500
有意者 电话咨询占线
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能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护