岗位职责：
1、负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募渠道；
2、负责用人部门的招聘工作；
3、负责员工关系的办理（入、离、调、转）；
4、日常人事档案管理工作；
5、根据公司需要配合部门领导完成人事各模块完善工作；
6、按时完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有电气行业工作经验的优先考虑；
2、熟悉人事1-2模块的工作；
3、有招聘模块相关渠道和资源的优先考虑；
4、踏实肯干、执行力强、责任心强、善于沟通。
福利：
1、五险、法定节假日；
2、免费提供可口的午餐；
3、员工的生日祝福；
4、公司提供每年全面健康体检；
5、不定期提供团建、旅游；
6、夏季高温、双节、女神节福利等；
欢迎您的加入！
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