职位描述
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职位要求:
1.思维敏捷，思路清晰，具有良好的职业意识。
2.工作仔细认真、责任心强、为人正直、具有较强的书面和口头表达能力。
3.性格开朗、头脑灵活、反应迅速应变能力抗压能力强。
4.22周岁及以上，大专及以上学历。
1.售后部门学习公司基础业务运转流程，主要是
①为公司会员客户提供业务咨询，挖掘客户的潜在需求;②客户投诉受理、理赔办理;③客户资料的录入与变更;④为客户提供及时的通知和邀约客户参加会员活动
2.人事部门学习如何最大化的运用人才，主要是
①人力资源管理;②招聘网站管理;③人事招聘;④绩效考核
3.运营部门学习如何搭建团队并进行运营管理，主要是
团队筹建;②团队运营;③团队管理;④产品运营
3~6月实习期过后根据个人意愿以及能力定向发展
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