岗位职责
1.在总经理的领导下,做好医院科室经营管理工作。
2.负责科室全面预算管理工作,构建全面预算管理控制体系,并分工落实职能部门定时分析，监督，控制，反馈，奖惩。
3.处理科室的日常服务和管理工作,督导科室实现预期的管理目标。
4.负责成本核算运营分析，内部绩效运行分析，负责全院职工绩效考核,和绩效薪酬分配工作。
任职要求
1、营销管理、临床医学等相关专业毕业，大专以上学历；
2、具有5年以上医院经营管理工作经验，熟悉民营医疗行业的经营与运作；
3、具备良好的职业道德和敬业精神，具有较强的沟通协调能力和执行力，能带领团队高效完成工作；
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，精通市场定位，擅长营销分析，能有效制定营销策略；
5、熟悉医疗政策法规，对医疗市场发展趋势把握准确，具有敏锐的市场反映分析能力。
职位福利：绩效奖金、包住、节日福利
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