工作职责： 1、财务职责，处理一些简单财务报税的基本工作 2、人事方面相关职责，处理一些新进员工的入职资料填写、社保公积金的办理工作（人员较少），维护即可； 3、办公室文员职责，处理日常的员工考勤管理，快递的收、发，车间人员的产量表收集核算等； 4、采买的一些职责，负责协助总经理处理一些日常用品及车间用品的采购，懂财务借款及相关报销流程； 5、财务ERP使用的一些事务性工作； 6、销售内勤方面的一些工作，负责与客户负责部门收集相关的业务信息对接，将相关信息反馈给总经理处理； 7、总经理安排的其它工作等。 任职资格（就是单位要求标准）： 1、年龄在20-27岁之间； 2、在保定市常驻户口，工作稳定； 3、懂一些财务或者计算机使用的一些办公技能； 4、工作责任心强，有良好的工作习惯。