岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同��
3.、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划
5.、负责员工工资结算和年度工资总额申报
任职资格：
1,、工作认真负责
2、熟练使用相关办公软���，具备基本的网络知识。
工作时间：早 8:30-12:00 夏季 下午 1:30-5:30
冬季下午2:00-6:00
双休，法定假，五险
职位福利：加班补助、包住、五险一金、绩效奖金、包吃
职位亮点：1.五险一金2.周末双休
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