职位描述
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工作职责
1、人员招聘配置(协助片区门店完成招聘);
2、文化和思想:文化制度和政策的落地执行的推动,企业文化、员工团建及员工关怀类活动的组织实施;
3、人才梯队建设icon工作;
4、为业务组织提供人力资源全方位的服务和建议;
5、业务组织的降本增效;
任职资格
1、至少2年以上人力资源管理/HRBP工作经验,人力资源、工商管理、市场营销相关专业优先;
2、人际沟通能力强、责任心强,能快速响应需求,执行力强;
3、熟悉或精通办公软件;
岗位亮点:
双休,五险一金,公司提供良好的晋升平台,我们尊重知识和常识,努力以业务视角思考HR自身工作。
我们理想的候选人,能够在快速变化的环境中工作,贴近业务一线,关注组织氛围和人心。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护