职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据业务发展需求，维护招聘平台、开拓招聘渠道，完成招聘任务，完成现场需求。
2、控制离职率、人均产值等。
3、审核项目的不合规，跟踪客户满意度；
4、员工团建及节日福利方案的策划及执行，员工关怀等；
5、根据现场情况制定相关政策；。
任职要求:
1、性格开朗，品格端正，沟通能力强，年龄25-35岁;
2、大专及以上学历,3年以上相关岗位工作经验，并具 备丰富的实际操作经验工作经历优先；
3、具备良好的辨人识人的能力，能够稳妥灵活处理各类人事、业务沟通问题;
4、具有良好的服务意识和沟通协调能力，有良好的职业操守;
5、具备良好的适应能力和执行力，积极主动，认真负责，能承受较大的压力。
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