职位描述： 1 与项目部门沟通招聘需求负责招聘工作 2 选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告 3 组织，安排面试，并且进行人力资源初试 4 安排候选人入职 5候选人进入公司后，对试用期员工进行心理疏导 任职资格： 1 人力资源，行政管理等相关专业优先考虑 2 有人力资源等相关工作经验优先考虑 3 熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统 4 具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力 工作时间: 早九晚六 周休1.5天 法定节假日带薪休假 五险 免费下午茶 定期团建 晋升通道广阔 95后团队，工作氛围轻松 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护