工作主要职责：1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录；2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门；3、接待来访家长，详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单；任职资格：1、年龄20-33岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃；2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心；3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求）我们的优势：1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可；2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单；3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门；4、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。关于您的薪酬：1、薪资结构 ：入职无责4000 底薪 高提成销售奖金 额外季度奖金1000-3000 日周月度红包激励 每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限；2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪；您的福利：1、完善的培训体系（入职培训 专业培训 行业培训 在岗培训 商务办公基本技能培训）；2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）；3、无限量多口味多品类下午茶免费供应，干净明亮舒适高端的办公场所；4、五险一金 带薪年假，员工配电脑，手机；5、员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物，打造快乐活力的工作氛围；6、广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制；晋升空间：1、专业销售路线：资深课程顾问；2、销售管理路线：咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理；培训体系：1、雏鹰起飞：新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！2、雄鹰翱翔：专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训，助您成为资深课程顾问，月入轻松过万！3、千里马奔腾：挑选优秀员工，成为校区骨干重点培养，从个人到团队的管理之路！4、精英培训：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！5、利剑之师，出鞘必赢：经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验，时时刻刻、随时随地学习和成长。其他：1、工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00，6点后接待来访签单的家长，周一休息；2、工作地点：根据住址就近安排职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会、团队气氛活泼