职位描述
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人员管理 1、通过销售主管提供的信息，确定代理商，带领指导业务人员开发维护市场。 2、制定本部门人员的管理制度。 3、制定本部门人员的薪酬及绩效。 销售管理 1、对所辖大区的任务指标进行分解。 2、确定市场操作方案并组织实施完成量化指标。 客户管理 1、通过销售主管提供的信息，确定代理商，带领指导业务人员开发维护市场。 2、销售渠道、客户、市场信息的归纳管理。 3、确定主导市场，定期拜访所辖区域重点客户。 4、完成所辖区域客户资料、帐款的管理。
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