一、工作职责：1、宣传推广公司产品及品牌，主要负责企业客户的拓展，挖掘该客户单位员工及其家属的保险需求；2、协助项目组为客户单位及个人客户提供专题培训、讲座或组织活动，提供多元化保险产品、健康服务的咨询和服务；3、负责客户需求方案的制作和提报,以及业务谈判等相关事宜；4、维护和管理老客户;5、公司交办的其它工作。二、职位要求：1、年龄在20－45周岁，大专（含）以上学历；2、一年以上保险销售经验或两年销售经验；3、具备较强的业务推广、产品销售及团队组织协作能力；4、热爱销售工作，有较强的抗压能力，创新意识，业务分析判断能力；5、可招应聘毕业生，性格外向，形象条件好，注重自我改善、有爱心讲奉献、渴望成功，金融、师范、体育、艺术类优先三、薪酬福利：薪酬：基本收入 业务绩效 津贴 年终奖；业务绩效：常规绩效、奖励绩效、管理绩效（管理序列）；津贴：长期服务津贴、新人津贴、管理津贴；年终奖：基础奖金、超额达成奖金、项目专项奖励、管理专项奖励；通过分公司面试，签代理人合同培训：拥有多元化培训体系，提供完整世界500强企业的新人培训、衔接训练、实操训练、保险专业资格认证培训等。拥有独立的线上学习平台，课程资源丰富。工会福利、过节福利、高温补贴等！ 年龄要求：25-45岁 职能类别：销售代表 关键字：销售保险销售业务推广金融客户需求方案