职位描述
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1、初期需要按公司要求完成客户的拜访维护及二次开发;2、负责新客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、完成销售目标;4、组建或协助主管自己团队,进行团队经营管理 5、公司营销方案策划、主持及基础授课;晋升主管后,可参加导师晋级培训; 任职资格:1、年龄21岁以上,可接受应届毕业生,有销售工作经验和企业管理工作经验者优先;2、沟通能力强、能从容应对客户,解决客户疑虑;3、注重效率,执行力强、有激情,有强烈的团队协作意识;4、备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;早8:30-11:30;2:00-5:30;周末双休,法定节假日,工作时间相对弹性。