岗位职责：1、协助上级根据公司下达的门店销售指标制定实施计划，全面跟踪计划的实施情况；2、协助上级及督导整理、收集及汇报市场、竞品情报；3、承担OJT辅导人职责，负责门店员工的新员工培训及在岗培训；4、协助上级负责门店的货品及陈列管理，保证专业的门店形象；5、全面熟知店铺收银标准及服务礼仪，能独立应对收银过程中突发事件；6、协助上级负责门店的库存管理；7、负责客户投诉及员工关系处理；8、对门店员工的仪容仪表、服务及工作规范的遵守情况进行督导；9、正确使用店铺日志，能够独立召开店铺会议；任职资格：1、有服装行业销售岗位两年以上工作经验；2、身体健康、无传染性疾病；3、性格开朗、积极主动、团队管理和沟通协作能力强；4、执行力和学习力强，能够承受一定的工作压力和工作强度；5、能够协助上级做好店务管理、店面安全、卫生以及突发事件处理；薪资福利：底薪 提成 激励奖金 带薪年假 法定三薪 社保 工龄奖 节日福利 其他福利